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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    根据被测评者的总体水平而给出的分数就是


    • A、导出分数


    • B、目标参照性分数


    • C、原始分数


    • D、常模参照性分数


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    试述人员索质测评实施方案的内容


    个人行为全部动力特点的总和就是


    • A、气质


    • B、兴趣


    • C、能力


    • D、态度


    简述公文管测验的优点。


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